Libra Nóminas España: Actualización 2024/07

Ya se encuentra disponible la próxima actualización de Libra-Nóminas para España. A continuación, se resumen las novedades más importantes:

Algoritmo de Cálculo para la Retención del IRPF

El pasado día 28 de junio entró en vigor la aplicación del nuevo algoritmo de cálculo del tipo de retención a cuenta del IRPF para los rendimientos del trabajo personal IRPF 2024 obtenidos a partir de esta fecha. Esta versión Libra-Nóminas contiene los cambios necesarios para poder calcular y regularizar los tipos de retención en función de los nuevos cambios publicados.

Fichero FIE v4.0

Se adapta el fichero FIE (fichero INSS Empresas) a la versión 4.0 activa desde el pasado 11 de junio de 2024. Para responder a las novedades de esta versión se hace necesario cargar el último esquema del fichero y actualizar Libra-Nóminas a la última versión. Los procesos de gestión de la información han sido modificados para compatibilizar el tratamiento de las distintas versiones de ficheros ubicados en Libra con independencia de la fecha y esquema en que hayan sido recibidos.

Contratos de Formación en Alternancia (Fase III)

A partir del pasado 1 de junio, la Seguridad Social implantó la fase III para el cálculo de las cuotas de los contratos formativos en alternancia según lo previsto en el ordinal 2º del apartado 1 de la disposición adicional cuadragésimo tercera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Esta fase trae consigo varias peculiaridades para la cotización de estos contratos entre las que destaca la incorporación de un tipo de cotización mixto en el que las cuotas fijas aplicadas hasta este momento convergen con las cotizaciones porcentuales aplicadas al exceso de base establecido para el grupo 7. Libra-Nóminas se encuentra adaptada a estos cambios permitiendo la configuración de las distintas modalidades activas para la formación.

Fichero FDI

Tras la entrada en vigor de la normativa que suprime la obligación de las empresas de enviar al INSS los partes de confirmación y de alta, se mantiene únicamente el envío de datos económicos contenidos en los partes de baja. A tal efecto se adapta el fichero FDI en Libra-Nóminas a los nuevos requerimientos incidiendo especialmente en el envío de forma obligatoria de la información correspondiente al puesto de trabajo y a las funciones desempeñadas por el afectado.

Planes de Pensiones de Empleo Simplificados

El sector de la construcción, regulado mediante el VII Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción, se ha convertido en el primer sector en aplicar de forma obligatoria los Planes de Pensiones de Empleo Simplificados. Con la previsión de que estos mecanismos de ahorro para la jubilación vayan arrastrándose a nuevos sectores y con la experiencia en la configuración de estos planes en nuestros clientes, se han realizado varias mejoras en el área de cálculo, cotización y comunicación facilitando así la gestión del proceso a los usuarios.

Cotización Adicional de Solidaridad

Según las modificaciones publicadas en el RD 322/2024, el Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social incorporará a partir del 1 de enero de 2025 una cotización adicional de solidaridad para las retribuciones abonadas a los trabajadores que superen el tope máximo de cotización.
Estos recargos a la cotización se irán incrementando progresivamente desde el 0,92 por ciento aplicable en 2025 hasta el 7 por ciento aplicable en 2045.
De forma paralela a Seguridad Social, desde Edisa estamos trabajando en los desarrollos necesarios para dar solución a estos requerimientos lo cuales sufrirán diversos cambios en los próximos meses antes de su definitiva implantación en 2025.

Todos los cambios necesarios ya están implementados en la última versión de Libra-Nóminas. Para cualquier duda o aclaración puedes contactar con tu consultor habitual o enviándonos un correo a infoedisa@edisa.com.

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