De forma paralela al desarrollo de EDISA en Latinoamérica, ha sido necesario dar una respuesta a las necesidades legales de nómina en cada uno de los países en los que se ha implantado LIBRA.
A diferencia de la contabilidad (área mucho más estándar caracterizada por el cumplimiento de las normas internacionales NIIF), el área de nómina está sujeta a una normativa muy específica de cada país y sujeta a una evolución continua.
LIBRA está adaptado en estos momentos a la nómina de España, México, Colombia, República Dominicana y en está en proceso de implantación la versión para Ecuador y Bolivia.
Entre las últimas novedades añadidas, además de las adaptaciones legales en cada país, se destacan la inclusión de “timbrado de nóminas” (exigencia en varios países de Latinoamérica) o la adaptación al sistema CRET@ en España.
Para más información sobre este módulo puede consultar el Atlas LIBRA
http://www.atlaslibra.com/funcionalidad_modulos.htm?idmodulo=11
